|
Курсы организации и управления кадровой службой с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8.
Программа обучения по курсу:
"Организация и управление кадровой службой с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8" (1 часть).
Информация о курсах организации и управления кадровой службой с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8
Наименование курса:
Организация и управление кадровой службой с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8.
Продолжительность курсов организации и управления кадровой службой с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8:
76 академических часов (6,5 недели).
График занятий курса:
2-3 дня в неделю (или пн-ср-пт, или вт-чт, или сб-вс) по 4 академических часа в день (3 обычных)
Время занятий обучения на курсе:
утренние группы с 9-00 до 12-00;
дневные группы с 12-00 до 15-00 или с 15-00 до 18-00;
вечерние группы с 18-30 до 21-30 или с 18:00 до 21-00;
группы выходного дня: суббота и воскресенье.
Возможные места проведения обучения (везде пешком от метро 3-5 минут):
м. Арбатская, м. Маяковская, м. Таганская, м. Пушкинская, м. Серпуховская, м. Лубянка, м. Парк Культуры, г. Зеленоград и др.
Требования к знаниям необходимым для курсов организации и управления кадровой службой с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8:
Среднее образование.
Квалификация(профессия) присвоенная после окончания курсов организации и управления кадровой службой с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8:
Менеджер по персоналу.
утренняя группа: | | 21.12.2011 |
дневная группа: | | 19.12.2011 |
вечерняя группа: | | 27.12.2011 |
группа выходного дня: | | 24.12.2011 |
|
| Данные ближайшие даты начала занятий могут корректироваться!
|
Аннотация курсов организации и управления кадровой службой с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8
Данный курс раскрывает все аспекты кадровой политики на предприятии: трудовой кодекс, оформление и учет кадровых документов, в т.ч. новые трудовые книжки, трудовые споры, социально-психологические основы руководства, отчеты в пенсионный фонд.
Учебная программа курсов организации и управления кадровой службой с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8
Основные задачи управления кадрами на предприятии.
- Кадровая политика.
- Планирование и подбор трудовых ресурсов.
Трудовой кодекс Российской Федерации.
- Трудовые права и обязанности работников.
- Трудовой договор (контракт).
- Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов.
- Приказы по личному составу.
Структурный приказ по предприятию.
- Порядок приема на работу.
- Тестирование.
- Использование при тестировании специализированных компьютерных программ.
- Перевод на другую работу.
- Прекращение трудового договора.
- Порядок увольнения работников по различным основаниям.
- Проблемы сокращения численности работников, пути их решения.
Оценка исполнения работы.
- Плата за труд.
- Заработная плата.
- Финансовые и иные льготы.
- Трудовая дисциплина.
- Рабочее время.
- Время отдыха.
- Нормы труда.
- Труд женщин: гарантии и льготы.
Порядок ведения трудовых книжек работников.
- Оформление иных кадровых документов, их учет.
Новые трудовые книжки.
- Постановление о новых трудовых книжках.
Отчетность, представляемая в местные органы власти.
- Формирование и ведение личных дел.
- Подготовка документов к архивному хранению.
Трудовые споры.
- Порядок возмещения ущерба, причиненного организации.
- Порядок рассмотрения трудовых споров в суде.
Социально-психологические основы руководства коллективом.
- Создание сильной команды.
- Работа с неформальными лидерами.
- Разрешение конфликтных ситуаций.
- Психология общения с различными типами людей.
Использование программы 1С: «Зарплата и управление персоналом 8».
- Ввод и поиск информации.
- Автоматизированное оформление контрактов, приказов.
- Ведение архивов по личному составу.
Зачет.
Как записаться на обучение в группе
Для этого Вам нужно подъехать в учебную часть нашего Центра с паспортом и заключить договор. Если обучаться будете не вы, то с ксерокопией или с данными из паспорта того человека, которого вы собираетесь записать на курсы, а также с другими его данными, как адрес по прописке и его контактные телефоны. При заключении договора необходимо внести предоплату 30%-50% (организациям только полностью), либо оплатить выбранные курсы полностью. Доплатить оставшуюся часть стоимости курсов нужно не позднее 3-го занятия.
Если у вас нет возможности к нам подъехать в наше рабочее время, - для вас есть возможность оплатить курсы по высланной нами квитанции в любом банке рядом с вами. Для этого Вам нужно написать нам на наш электронный ящик () письмо, в котором указать: ФИО обучаемого, название выбранного курса, желаемое время обучения, сумму которую вы хотите оплатить (предоплата - полная оплата), а также контактные телефоны. После оплаты Вам нужно прислать квитанцию с отметкой банка нам по электронной почте или по факсу (8-499-978-99-81). После этого вы попадаете в нашу базу и к моменту полной комплектации группы мы обзваниваем всех наших абитуриентов и приглашаем на обучение. Оригинал договора вы сможете получить в нашей бухгалтерии.
Если за вас будет оплачивать организация, то всё как в предыдущем примере, только нам также будут необходимы реквизиты вашей организации с ФИО и должностью вашего руководителя, который будет подписывать договор.
Адрес офиса (на схеме): м. Новослободская, ул. Долгоруковская, д. 31, корпус 3, 3 этаж, офис №1.
Выходите из метро Новослободская налево и идёте вдоль улицы Долгоруковская метров 200 до банка "Русский Стандарт". Во дворе этого банка и находится наш офис в красном кирпичном коттедже с зелёной крышей.
Время работы: Понедельник-пятница: с 10:00 до 18:00.
Контактные телефоны: 8(499)978-99-81 или 510-02-19.
|
