Курсы 1С Зарплата и кадры.

Программа обучения по курсу:

"Конфигурирование и работа в программе 1С: Зарплата и Кадры".

Информация о курсах 1С Зарплата и кадры
Наименование курса:
Конфигурирование и работа в системе 1С: ЗАРПЛАТА И КАДРЫ.
Продолжительность обучения на курсах 1С Зарплата и кадры:
12 академических часа (1 неделя).
График занятий курса:
2-3 дня в неделю (или пн-ср-пт, или вт-чт, или сб-вс) по 4 академических часа в день (3 обычных)
Время занятий обучения на курсе:
утренние группы с 9-00 до 12-00;
дневные группы с 12-00 до 15-00 или с 15-00 до 18-00;
вечерние группы с 18-30 до 21-30 или с 18:00 до 21-00;
группы выходного дня: суббота и воскресенье.
Возможные места проведения обучения (везде пешком от метро 3-5 минут):
м. Лубянка, м. Арбатская, м. Маяковская, м. Пушкинская, м. Курская, м. Чеховская, м. Октябрьская, м. Серпуховская, г. Зеленоград и др.
Требования к знаниям необходимым для курсов 1С Зарплата и кадры:
Знание приемов ведения бухгалтерского учета, знание компьютера на уровне пользователя.

Аннотация обучения на курсах 1С Зарплата и кадры
Курс посвящен ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях,организациях. Преподаватель знакомит слушателей с автоматизированным формированием бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и др. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета, заработной платы; аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой.

Учебная программа обучения на курсах 1С Зарплата и кадры
Тема № 1. Общая характеристика системы "1С: Предприятие".
Программа «1С: Зарплата и Кадры», ее назначение и возможности. Режимы запуска системы «1С: Предприятие». Общие схемы функционирования программы «1С: Зарплата и Кадры». Назначение и корректировка констант.
Тема № 2. Справочники.
Журналы документов. Многоуровневые и подчиненные справочники. Реквизиты справочников. Действия над справочниками. Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов. Оформление документов.
Тема № 3. Прием на работу.
Прием на работу в типовой конфигурации «1С: Зарплата и Кадры» с помощью документа «Приказ о приеме на работу». Заполнение кадровых данных и льгот. Ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки). Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений). Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа «договор подряда». Заполнение данных по ЕСН с начала года до начала использования программы. Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия.
Тема № 4. Расчет заработной платы.
Назначение календарей в системе «1С: Предприятие». Заполнение календарей. Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода. Механизм расчета зарплаты в программе «1С: Зарплата и Кадры». Начало расчета зарплаты (документ «Начало расчетного месяца»). Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени). Прочие начисления и удержания.
Тема № 5. Составление отчетов.
Отчеты: «Расчетная ведомость», «Свод по предприятию», «Налоговая ведомость». Документ «Платежная ведомость». Депонирование заработной платы, выплата с депонента. Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника.
Тема № 6. Основные возможности администрирования.
Общая настройка программы «1С: Зарплата и Кадры». Создание произвольных начислений и удержаний. Редактирование характеристик налогов и отчислений с фонда оплаты труда, редактирование облагаемых баз.

Как записаться на обучение в группе
Для этого Вам нужно подъехать в учебную часть нашего Центра с паспортом и заключить договор. Если обучаться будете не вы, то с ксерокопией или с данными из паспорта того человека, которого вы собираетесь записать на курсы, а также с другими его данными, как адрес по прописке и его контактные телефоны. При заключении договора необходимо внести предоплату 30%-50% (организациям только полностью), либо оплатить выбранные курсы полностью. Доплатить оставшуюся часть стоимости курсов нужно не позднее 3-го занятия.
Если у вас нет возможности к нам подъехать в наше рабочее время, - для вас есть возможность оплатить курсы по высланной нами квитанции в любом банке рядом с вами. Для этого Вам нужно написать нам на наш электронный ящик () письмо, в котором указать: ФИО обучаемого, название выбранного курса, желаемое время обучения, сумму которую вы хотите оплатить (предоплата - полная оплата), а также контактные телефоны. После оплаты Вам нужно прислать квитанцию с отметкой банка нам по электронной почте или по факсу (8-499-978-99-81). После этого вы попадаете в нашу базу и к моменту полной комплектации группы мы обзваниваем всех наших абитуриентов и приглашаем на обучение. Оригинал договора вы сможете получить в нашей бухгалтерии.
Если за вас будет оплачивать организация, то всё как в предыдущем примере, только нам также будут необходимы реквизиты вашей организации с ФИО и должностью вашего руководителя, который будет подписывать договор.

Адрес офиса (на схеме): м. Новослободская, ул. Долгоруковская, д. 31, корпус 3, 3 этаж, офис №1.
Выходите из метро Новослободская налево и идёте вдоль улицы Долгоруковская метров 200 до банка "Русский Стандарт". Во дворе этого банка и находится наш офис в красном кирпичном коттедже с зелёной крышей.
Время работы: Понедельник-пятница: с 10:00 до 18:00.
Контактные телефоны: 8(499)978-99-81 или 510-02-19.